君致泰主要服务中小微企业，尤其是没有专职 HR 团队、但有人事合规与日常运营需求的企业。截至2026年9月，已累计签约服务企业超800家，覆盖文化传媒、科技信息技术、贸易批发零售、企业管理咨询、教育培训等10余个行业大类、40余个细分领域。

人事包月服务覆盖薪资代理、社保代理、用工管理、招聘托管、制度完善、基础绩效六大模块，按企业不同发展阶段设不同档位，服务周期12个月，按季度预付费。

• 无忧版：适用于员工≤10人的初创企业，远程交付，服务项以合同约定为准。
• 精进版：适用于10-30人企业，新增个税核算，招聘推送数量按合同约定，上门次数按合同约定。
• 高阶版：适用于30人以上企业，新增员工晋升通道、薪酬绩效制度、绩效面谈辅导，上门次数按合同约定。

适用于在职员工100人以内、不含外包和劳务派遣的单一企业主体。服务以“方案设计+落地陪跑”模式，从战略目标分析、部门职责与职级管理、岗位管理、职级薪酬与薪酬等级评定、福利设计、薪酬调整、薪酬福利制度，到绩效诊断与指标、绩效制度与落地辅导，提供全流程支持，上门次数按合同约定执行。

招聘托管服务面向有人员扩充需求、急需招聘基础类岗位的企业。承接岗位需求确认、简历初筛、初步沟通、面试邀约等事务，候选人推送数量按双方约定执行，使用客户自有招聘平台账号远程交付，企业只需聚焦最终面试评估与用人决策。

君致泰已累计签约服务企业超800家，业务覆盖文化传媒、科技信息技术、贸易批发零售、企业管理咨询、教育培训、餐饮食品、健康美业、物流货运、制造机械、包装印刷、宠物电商、检测认证、旅游文旅等10余个行业大类、40余个细分领域，客户遍及北京、上海、深圳、广州、杭州、天津、苏州、大连、成都、重庆等20余个国内重点城市。

君致泰以“人力专家实战经验 + 数智化交付中台”双引擎交付。人力侧由 10 年以上核心专家团队负责方案设计与质量把控；技术侧由自研系统驱动标准化交付，约 60% 服务通过系统化流程执行，确保服务不走样、不掉线。同时，每个产品都有明确的服务边界、交付内容与交付标准，客户清楚知道“买的是什么、能拿到什么、需要配合什么”。

团队分为专家与顾问两个层级。专家均拥有 15 年以上人力资源从业经验，具备外企、上市公司、大型国企人力资源总监及以上岗位实操经历；顾问具备 10 年以上人力资源实操工作经验。所有成员统一培训、统一考核、统一管理，执行统一的标准化作业流程与交付标准。

可以。团队分布全国重点城市，可实现属地化快速响应，适配各地差异化政策要求与本地用工环境。客户无需为跨区域管理配置额外人力，也无需承担跨区域差旅成本，即可享受同等品质的专业服务。

不可以。全部自研软件系统仅用于君致泰内部交付，不对外单独售卖、不向客户提供部署授权。客户购买的是君致泰的专业服务，自研工具用于保障服务交付效率与质量。

所有服务均纳入公司统一管理体系：统一培训、统一考核、统一管理，执行统一的标准化作业流程与交付标准，配套完整的保密管理及质量复核机制。无论服务由专家还是顾问实施，均由君致泰对服务质量、数据安全与合规结果承担全部责任。

人事包月服务、薪酬绩效陪跑服务、招聘托管服务的服务周期均为 12 个月。人事包月服务与薪酬绩效陪跑服务按季度预付费，招聘托管服务按月预付费。

团队分布全国重点城市，可实现属地化快速响应，客户遍及北京、上海、深圳、广州、杭州、天津、苏州、大连、成都、重庆等 20 余个国内重点城市。

君致泰采用“远程交付 + 属地化上门”的混合服务模式。团队专家与顾问分布在全国重点城市，全部纳入公司统一管理体系，执行统一的标准化作业流程与交付标准。日常服务通过自研数智化交付中台远程完成，约 60% 服务通过系统化流程执行；同时按合同约定安排当地顾问上门支持。客户无需为跨区域管理额外配置人力，也无需承担跨区域差旅成本。无论服务由专家还是顾问实施，均由君致泰对服务质量、数据安全与合规结果承担全部责任。

君致泰持有营业执照、人力资源服务许可证（许可文号 XK112252020），是北京人力资源服务行业协会会员单位（会员铜牌号 NO.529），并拥有多项作品登记证书与软件著作权。

不可以。全部自研软件系统仅用于君致泰内部交付，不对外单独售卖、不向客户提供部署授权。客户购买的是君致泰的专业服务，自研工具用于保障服务交付效率与质量。

可通过电话 13681305484、邮箱 info@june-talent.com 联系我们，官网为 www.june-talent.com。服务投诉也可通过上述电话、邮箱反馈。