君致泰（北京）人才科技有限公司深耕人力资源外包领域，以标准创新 + 技术自研双轮驱动，为中小企业提供更高效、更合规、更智能的一站式人力解决方案。
公司立足业务实践，创新打造拥有作品著作权的中小企业服务标准规范，将外包服务全流程标准化、体系化，保障服务质量稳定可控。同时聚焦 AI 与大模型技术，自主研发多款自主知识产权产品，形成覆盖人力资源全场景的智能工具矩阵：中小企业智能人力资源管理系统，实现人事、考勤、薪酬、绩效一体化高效管理；基于 MCP 多模态一键视频生成 AI 创作平台，快速产出招聘与品牌宣传内容；大语言模型招聘机器人，精准筛选、智能沟通，显著提升招聘效率与匹配度。
上述产品已全面应用于公司自有业务运营，大幅缩短事务处理周期、降低运营成本、提升交付质量，真正以技术赋能业务提质增效。未来，君致泰将持续深耕技术研发与服务升级，以专业标准与数智能力，助力中小企业简化人力管理、聚焦核心业务，实现稳健发展。
招聘助手zhaopinBot
是一款基于LLM和Agent技术智能招聘系统，是君致泰公司内部服务中小企业招聘的利器，目前对外发布，通过该系统，HR招聘人员能够节约90%的时间完成招聘工作，大大提高招聘效率。目前具有自动打招呼，自动互动沟通、交换简历、交换微信以及形成企业自己的简历库等功能。
其他软件及著作权
基于MCP的多模态的一键视频生成AI创作平台
基于MCP的多模态的一键视频生成AI创作平台为一个功能完备的 AI 视频内容生成和处理中枢，实现了多模态的深度融合与转换。它不再局限于单一的视觉模态，而是巧妙打通文字、音频、视频之间的壁垒，让内容创作挣脱 “哑巴视频” 的束缚。当用户输入一段简单文字后，平台便能如同拥有智慧的创作助手，自动完成从内容解读到形式呈现的全流程工作。
证书号:软著登宇第16799132号
中小企业智能人力资源管理系统v1.0
本系统为一站式智能人力资源综合管理平台，面向中小企业提供全流程、模块化的人力资源解决方案，覆盖人事管理、薪酬核算、考勤监控、绩效评估、招聘流程及移动办公等核心场景，实现数据互通与业务协同。
在核心功能模块方面，人事管理从企业认证、企业合同模板定制、候选人入职登记、在线签署合同、花名册管理到员工转正、调岗、离职全流程在线提醒、办理；数据可视化集成全模块数据仪表盘，支持多维度分析（如人力成本、绩效趋势、招聘效率）为管理层提供实时决策依据；绩效管理目标设定（OKR/KPI）- 过程跟踪 – 多维评估闭环体系，关联薪酬与晋升机制；考勤管理支持弹性打卡、排班规则、异常预警，兼容多种设备（人脸识别/定位签到），自动生成出勤报表；薪资管理自动化计税、社保计算、奖金核算，一键生成电子工资条，支持自定义薪酬结构；招聘管理从职位发布、简历筛选、面试安排到Offer发放的全流程数字化管理，集成人才库分析工具；移动办公移动端集成考勤、审批、绩效反馈等功能，实现异地事务实时处理。
证书号:软著登宇第16849767号
君致泰人力资源包月服务无忧|精进|高阶版产品设计
君致泰人力资源包月服务无忧|精进|高阶版产品设计是基于作者对国内中小微企
业人事管理现状的独立调研（调研覆盖 12 个城市、30 家不同行业小微企业），聚焦
此类企业 “无专职 HR 团队但需保障人事合规运转” 的核心矛盾，针对其在薪资核
算、社保办理、用工流程、人员招聘、制度建设、绩效落地六大核心领域的实际需
求，为满足中小微企业对专业、高效、可负担的人力资源服务需求，我们设计了 “无
忧、精进、大师” 三个版本的代理服务产品。旨在通过标准化、模块化的服务体系，
为企业提供从基础人事管理到战略绩效薪酬设计的全方位支持，帮助企业降本增效、
合规经营，聚焦核心业务发展。
登记号：国作登字-2025-A-00314185
君致泰人力资源陪跑落地服务薪酬绩效专项产品设计
在当今竞争激烈的商业环境下，小微企业作为经济发展的重要力量，面临着诸多
人力资源管理方面的挑战。尤其是在薪酬绩效领域，不合理的薪酬体系会导致人才流
失，不科学的绩效指标难以激发员工的工作热情与创造力，这些问题严重制约着小微
企业的发展。
经过深入的市场调研，我们发现众多小微企业渴望专业、系统且贴合自身实际的
薪酬绩效解决方案，以提升人力资源管理效能，增强企业的核心竞争力。然而，市面
上现有的产品往往无法精准满足小微企业的特定需求。
基于此，君致泰凭借多年在人力资源领域的深厚经验与专业洞察，精心打造了这
款【君致泰人力资源陪跑落地服务薪酬绩效专项产品】。本产品旨在为小微企业提供
从战略 / 目标分析到人事制度完善的全流程薪酬绩效服务，通过定制化的解决方案，
助力企业明确战略目标、优化薪酬结构、提升绩效管理水平，实现降本增效与可持续
发展。
登记号：国作登字-2025-A-00314186
