员工培训与发展:企业人才培养的核心密码

在竞争激烈的商业世界中,人才是企业发展的核心竞争力。而员工培训与发展,就如同企业人才培养的核心密码,掌握了它,企业便能在人才的滋养下茁壮成长。通过培训,员工能够不断提升自己的技能和知识,更好地适应工…

人力资源管理系统:企业数字化转型助推器

在当今数字化浪潮席卷全球的时代,企业的运营和管理模式正经历着深刻的变革。人力资源管理作为企业管理的核心环节之一,也面临着前所未有的挑战。传统的人力资源管理方式已难以满足企业快速发展的需求,人力资源管…

作为 HR,如何在招聘中精准找到合适人才?

招聘困境大吐槽 身为 HR 的你,是否常常被这些问题困扰?为什么收到的简历一大堆,却总感觉没有合适的人选?面试了一个又一个候选人,却始终难以找到那个与岗位完美契合的人?花费了大量的时间和精力,招聘结果却不…

君致泰 人事托管

人力资源管理:企业发展的隐形引擎

在当今竞争激烈的商业世界中,企业的成功不仅仅取决于产品和市场,更离不开背后强大的人力资源管理。人力资源管理,就像企业发展的隐形引擎,默默地推动着企业不断前进。它不仅关乎员工的招聘与培养,更涉及到企业…

行业协会赋能中小企业:驱动发展,逐梦远航

在当今波澜壮阔又充满挑战的商业海洋中,中小企业恰似熠熠生辉的星辰,汇聚成推动经济蓬勃发展、吸纳就业、催生创新的磅礴力量。但前行之路从不平坦,它们面临着重重艰难,而行业协会恰如那穿透迷雾的灯塔,稳稳矗…

助力小微企业腾飞:人事外包开启发展新篇

在当今竞争激烈的商业环境中,小微企业作为经济发展的生力军,正面临着诸多挑战与机遇。其中,基础人事管理事务既繁杂又专业,越来越多的小微企业选择将其外包给专业的人力资源公司,这一举措蕴含着诸多益处,且正…

国有企业市场化选聘高级管理人员:开启发展新征程

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下,国有企业正积极探索创新发展路径,其中市场化选聘高级管理人员成为备受瞩目的改革举措。这一举措不仅具有显著的可行性,更是国有企业实现高质量发展的必要选择。 从可行性来…

2025全球人力资源峰会

随着全球经济的快速变革和技术的迅猛发展,人力资源管理正迎来前所未有的转型机遇。全球人力资源峰会在2025年5月27-28日举行“The age of AI”的主题会议,未来人力资源管理的重点方向将围绕技术驱动、员工体验、可持…

大模型对人力资源管理的影响

大模型,特别是近期deepseek的发展,作为人工智能领域的突破性进展,正在深刻改变人力资源管理的模式和效率。其影响主要体现在以下几个方面: 1. 招聘与选拔: 2. 培训与发展: 3. 绩效管理: 4. 员工关系: 好处: 总结…

走出直播行业的人力资源怪圈

近期君致泰公司深入的剖析网络直播公司人力资源管理的现状、困境,包括人员招聘、培训、管理等方面存在的问题,并着重探讨薪酬体系与绩效考核方面的状况,进而提出针对性的解决策略,旨在为网络直播公司优化人力资…